 因工作需要 决定面向社会公开招聘编外工作人员 现将有关招聘事项公告如下   招聘岗位和人数 本次面向社会公开招聘编外工作人员11人。招聘岗位、人数和相关要求详见《靖城街道办事处2021年公开招聘编外工作人员岗位表》。  招聘条件和招聘对象  招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国 ** 领导和社会主义制度; 3.品行端正,团结同志,廉洁奉公; 4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年6月29日至2003年7月1日期间出生); 5.具有招聘岗位要求的相应学历和专业(专业目录以《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》为准); 6.具备招聘岗位所要求的其他资格条件(详见《岗位表》)。  招聘对象 1.报考人员应具有国家承认的学历; 2.报考人员须于报名前取得学历证书,并符合岗位要求的其他资格条件,其中,能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2021年普通高校毕业生,取得学历证书的日期放宽至2021年8月31日。非2021年取得国(境)外学历的人员,须在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证。  招聘程序和方法 根据“公开、公平、竞争、择优”的原则,按照公布招聘事项、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤组织实施。  公布招聘事项 按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过“靖江城”微信公众号向社会公布招聘信息。  报名与资格初审 1.报名方式 本次报名采用本人现场报名方式,不接受信函、网上、电话等方式报名。 报名及资格初审时间为:2021年6月29日至7月1日(上午9:00-11:30,下午2:30-5:00)。 报名地点:靖城街道办事处3号楼1楼党群工作局(迎宾东路28号)。 2.报名时须提交以下资料 (1)本人近期同底免冠一寸彩色照片3张; (2)本人有效居民身份证、学历证书原件及复印件; 其中,2021年普通高校毕业生能够提供所在学校出具的《毕业生就业推荐表》原件的,取得学历(学位)证书的日期放宽至2021年8月31日; (3)非2021年取得国(境)外学历的人员还须提供教育部留学服务中心的学历认证材料。 3.报名注意事项 (1)报考人员经资格初审合格后,填写《靖城街道办事处公开招聘编外工作人员报名表》。 (2)报考人员应对提交材料和填表内容的真实性、准确性负责,如有不真实、不准确,一经查实,即取消相关资格。 (3)本次招聘开考比例1:3,报名结束后,如报名人数达不到开考比例,由靖城街道办事处研究确定降低开考比例、核减或取消招聘计划。 4.领取准考证 报考人员凭本人有效身份证到靖城街道办事处3号楼1楼党群工作局(迎宾东路28号)领取准考证,领取时间另行通知。逾期不领作自动放弃处理。 按目前疫情防控有关要求,报考人员须提前申领“行程卡”和“苏康码”,报名及领取准考证当天“行程卡”、“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入报名点。  考试 1.笔试。内容为公共基础知识,满分为100分,50分为最低合格线,达不到合格线者不得进入下一招聘环节。笔试成绩在“靖江城”微信公众号公布。 2.面试。按照岗位招聘人数1:3的比例从笔试成绩合格者中按高分到低分确定参加面试人员。岗位招聘人数与面试人数之比不足1:3的,按实际符合条件的人数面试。面试采用结构化面试形式,满分为100分,60分为最低合格线,达不到最低合格线者不得进入下一招聘环节。 参加考试时,报考人员须携带准考证和有效身份证。考试时间、地点及注意事项详见《准考证》。  总成绩计算 面试结束后,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算总成绩;笔试成绩、面试成绩均保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理。 总成绩在“靖江城”微信公众号公布。  体检 按岗位招聘人数1:1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的,根据面试成绩确定,面试成绩仍相同的,另行组织面试确定。如因怀孕需延迟体检的,待体检合格后,按程序进入考察及后续步骤。 体检标准按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》及《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》执行。体检费用自理。  考察 体检合格者由靖城街道办事处组织考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。  公示与聘用 体检、考察均合格的拟聘用人员,在“靖江城”微信公众号公示3个工作日,接受社会和报考人员的监督。公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现招聘岗位空缺时,按该岗位报考人员总成绩从高分到低分依次递补。办理聘用审批手续后,不再递补。 公示结束后,由靖城街道办事处办理相关手续并签订劳动合同。对聘用人员实行3个月试用期,试用不合格的,取消聘用资格。 本次公开招聘的人员与原用人单位(签订协议或合同)的人事关系或劳动纠纷,概由其本人负责处理;2021年应届毕业生如不能如期取得毕业证书,则取消聘用资格。  纪律与监督 招聘工作严格贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、录用纪律的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。  本公告由靖城街道办事处负责解释 咨询电话:0523-80231921 靖城街道办事处2021年公开招聘 编外工作人员岗位表 序号 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业 | 其他资格条件 | 1 | 劳动保障监察 | 1 | 本科及以上 | 公共管理类、工商管理类 | 男性 | 2 | 社区管理 | 1 | 本科及以上 | 公共管理类、工商管理类 | 男性 | 3 | 规划监察 | 1 | 本科及以上 | 城建规划类、土地管理类 |
_ | 4 | 财务工作 | 1 | 本科及以上 | 经济类、 财务财会类 |
_ | 5 | 窗口服务 | 2 | 本科及以上 | 不限 |
_ | 6 | 专职安全员 | 5 | 本科及以上 | 安全生产类、化学工程类、机电控制类、机械工程类、建筑工程类、电子信息类 | 男性 |
来源:靖江城
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