01常州大学怀德学院2021年上半年辅导员公开招聘公告
因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘辅导员，聘用人员性质为人事代理，现将有关事项公告如下：
一、招聘总人数14人
岗位1：男辅导员6人（入住男生宿舍）
岗位2：女辅导员6人（入住女生宿舍）
岗位3：心理咨询辅导员2人二、人才待遇
1.两室一厅免费公寓，物业管理完善。
2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。
3.根据学院有关规定享受福利待遇，按规定统一办理五险一金。
4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火车二等座，不含机票）。三、报考条件
1.中 ** 员（含中共预备党员），具有较高的政治素养和坚定的理想信念，具有较强的政治敏感性和政治辨别力；
2.遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业，愿长期从事辅导员工作；
3.具有研究生学历和硕士及以上学位；
4.具有较强的组织协调能力、语言表达和写作能力；
5.身心健康，具有良好的教育工作者的气质形象，年龄不超过35周岁（1986年3月25日以后出生）；
6.同等条件下有主要学生干部或专兼职学生工作经验者优先；
7.应届毕业生应于2021年8月31日前取得相应学历学位；
8.岗位3的应聘者须为心理咨询类专业，获得国家二级心理咨询师证者优先。四、报名、方式
1.报名截止时间：2021年4月18日
2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址 http://202.195.100.6:81/注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件，打包压缩至合适大小并上传，并备注“应聘部门+应聘岗位+姓名（例：辅导员+岗位3+张三）”。
①身份证；
②应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表；
非应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书；
留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明；
③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；
④党组织关系所在地出具的党员证明；
⑤曾获得的科研业绩和获奖材料；
⑥主要学生干部证明，工作经历证明材料等。
3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名费用概不退还。
4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。
5.应聘人员提交的材料不齐全视为无效，凡有弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格。
6.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③求学期间有其他不良行为记录的；
④应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
⑤国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。五、考核程序
（一）考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核，通过资格审核的人员名单将在学院官网上公布。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。
（二）考试方式
1.本次考试分为两个环节：第一环节为综合素质测试，第二环节为论文写作和面试。
2.第一环节综合素质测试（满分为100分）。测试采用上机考试的形式，在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节人选，不足1:3的，按实有合格人数确定。
3.第二环节为论文写作（满分为100分）和面试（满分为100分）。论文写作主要围绕学生工作相关内容在规定时间内撰写文章；面试采用结构化面试方法。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。
4.第一环节综合素质测验单项评分低于60分者、第二环节论文写作和面试考核任一项评分低于70分者，均不得进入下一环节。
5.总成绩=综合素质测试*40%+论文写作*10%+面试*50%。六、体检
考核结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。七、考察及聘用1.对体检合格人员由学院组织考察，政治审查及心理测试结果将作为考察的重要依据，根据考察结果确定拟聘用人员名单及替补人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
2.拟聘用人员名单将在学院网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，经院务会同意后，按规定办理报到和聘用手续。非应届生的应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到，否则学院有权视情况取消聘用资格。
专职辅导员试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。八、政策咨询
学院学生发展部、综合事务部负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：（0523）85120036或（0523）85120143。
网 址: http://hdc.cczu.edu.cn/
学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。
监督电话：（0523）8512000902常州大学怀德学院2021年上半年综合管理岗和实验员岗公开招聘公告
因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘工作人员，聘用人员性质为人事代理，现将有关事项公告如下：
一、需求计划
本次招聘综合类管理岗7人，实验员岗3人，共招聘10人。岗位名称、招聘人数及具体要求如下：二、招聘对象
凡符合岗位报名条件者均可应聘。三、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业；
3.身心健康，具有适应岗位的身体条件；
4.应聘者年龄为35周岁以下（1986年3月25日以后出生）；
5.国（境）外留学人员需在2021年8月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生需在2021年8月31日前取得研究生毕业证、学位证；
6.岗位需要的其他条件。四、报名
1.报名截止时间：2021年4月18日
2.报名方式：应聘者登录公开招聘报名网址 http://202.195.100.6:81/ 注册报名。只能选择本批次招聘的其中一个岗位报名，并提供下述材料扫描件，打包压缩至合适大小并上传，并备注“应聘岗位+姓名”。
①身份证；
②应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表；
非应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书；
留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明；
③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768；
④曾获得的科研业绩和获奖材料；
⑤工作证明材料等。
3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名费用概不退还。
4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。
5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格；
6.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③在学期间有其他不良行为记录的；
④应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
⑤国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。五、考核程序
1.考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。
2.考试分为两个环节：第一环节为专业技能考核，第二环节为面试。第一环节专业技能考核（满分为100分），采用笔试形式。在考试合格者中，根据成绩从高分到低分，按照招聘总人数1:3的比例，确定进入第二环节面试人选；未达到1:3比例的，按实际合格人数，确定进入面试人员。第二环节面试（满分为100分）。
3.第一环节专业技能考核合格线为60分，第二环节面试合格线为80分，总成绩=专业技能考核*50%+面试*50%。
4.根据总成绩从高到低，每个岗位可分别设置递补人选。入围体检及递补人选在学院人事网站公示。
5.应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照学院相关办法进行，考核组成员由学院负责组织。六、体检
考核结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。七、考察及聘用
1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。
2.拟聘用人员名单将在学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。非应届生的应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到，否则学院有权视情况取消聘用资格。八、人才待遇
1.两室一厅免费公寓，物业管理完善。
2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。
3.根据学院有关规定享受福利待遇，按规定统一办理五险一金。
4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火车二等座，不含机票）。
九、政策咨询
学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：（0523）85120143
网 址: http://hdc.cczu.edu.cn/
学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。
监督电话：（0523）85120009 03常州大学怀德学院2021年上半年教师岗公开招聘公告
因事业发展需要，常州大学怀德学院现决定面向社会公开招聘专任教师，聘用人员性质为人事代理，现将有关事项公告如下： 一、需求计划 本次招聘需求，教师岗15人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件1）。 二、招聘对象 凡符合岗位报名条件者均可应聘。对于副高及以上高层次人才，学院将另行组织专业考核小组进行专项考核面试。 三、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.践行社会主义核心价值观，遵守宪法和法律，品行端正，团结同志，廉洁奉公，热爱教育事业； 3.身心健康，具有适应岗位的身体条件； 4.应聘者年龄原则上为35周岁以下（1986年3月25日以后出生）； 5.国（境）外留学人员需在2021年8月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生需在2021年8月31日前取得研究生毕业证、学位证； 6.岗位需要的其他条件。 四、报名、方式 1. 报名截止时间：2021年4月18日 ①身份证； ②应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书或毕业生就业推荐表； 非应届毕业生提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书； 留学回国人员提供：本科学历和学位证书、研究生学历和学位证书，教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书或在读证明； ③个人生活照电子版1张，像素不小于1024*768； ④曾获得的科研业绩和获奖材料； ⑤工作证明材料等。 3.本次公开招聘收取报考人员报名费100元。报考人员在网上缴纳相关费用，缴费完成后，报名方为有效。请考生认真对照招聘条件报名，报名费用概不退还。 4.招聘岗位不设开考比例，学院将以电话、短信或网络形式通知应聘人员，不按时参加考核者视为自动放弃。 5.应聘人员提交的材料凡有弄虚作假，一经查实，取消考核和聘用资格； 6.有下列情形之一的，不得应聘： ①现役军人、普通高校在读非应届毕业生； ②受过纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； ③求学期间有其他不良行为记录的； ④应聘人员与所应聘岗位的部门负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的； ⑤国家和江苏省其他规定不得参加应聘的人员。 五、考核程序 1.考核之前，由学院相关部门对应聘人员的资格条件进行资格审核。通过资格审核的人员，学院将电话或邮件通知到个人。来院参加考核时学院将组织工作人员进行资格复审查验，应聘人员须提供有关材料的原件。 2. 考试方式 考核包括三个环节：第一环节为教案评审，第二环节为试讲，第三环节为面试答题。具体考核的时间、地点将电话或邮件告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。考核按照学院制定的方法进行，考核组成员由学院负责组织。 ①教案评审按照学院制定的教案评审办法执行，满分为20分。应聘人员按学院要求用邮件提前提供8个单元试讲教案（电子稿）。 ②试讲考核按照学院制定的试讲评审办法执行，满分为50分。试讲时间为20分钟。 应聘者根据学院指定应聘专业基础课（核心课程）中2个章节的部分内容，编写4节课（标准课时为45分钟/节）的教案，并在教案中注明每节课的中间点，形成8个试讲单元（每个试讲单位为22.5分钟）。 应聘人员现场抽取其中1个试讲单元进行试讲。 ③面试按照学院制定的面试办法执行，满分为30分。面试答题时间为5分钟。主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 ④总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，满分为100分，合格线为80分。 考核总成绩=教案成绩+试讲成绩+面试成绩 ⑤考核合格人员根据总成绩从高到低依次替补，每岗位可设置递补人选。入围体检及递补人选在学院的人事网站公示。 六、体检 考核结束后，根据考生的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，若出现末位人员成绩相同情况，则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 七、考察及聘用 1.对体检合格人员由学院组织考察，有无犯罪记录、心理测试等结果将作为组织考察的重要依据。根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。 2.拟聘用人员名单将在学院人事网站公示七个工作日，公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定办理报到和聘用手续。非应届生的应聘者应于学院“录用公示”结束后的一个月内报到，否则学院有权视情况取消聘用资格。 八、人才待遇 1.两室一厅免费公寓，物业管理完善。 2.每天早中晚三次“常州——靖江”点对点班车。 3.根据学院有关规定享受福利待遇，按规定统一办理五险一金。 4.录用人员可报销应聘阶段单程路费一次（汽车票、火车二等座，不含机票）。 九、政策咨询 学院人事部门负责回答此次招聘政策咨询。 咨询电话：（0523）85120143 学院纪检部门对此次招聘工作进行监督。 监督电话：（0523）85120009 来源：常州大学怀德学院
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发表于 2021-3-29 09:45:41