注:本文综合自泰州应急管理、靖江应急管理官微通报案例整理,仅作安全警示科普使用,文中部分观点为个人见解,仅供参考。3 C: ^ K# S& m+ n4 N c
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以下为正文:安全生产无小事,持证上岗是底线。近期,泰州、靖江应急管理部门通过日常执法、举报核查、五一专项检查,接连查处多起特种作业人员无证上岗的违法案例,多家企业领到罚单,给所有生产企业敲响了警钟。 今年五一检查中,靖江市桂*耐磨材料公司员工无证进行等离子切割作业,该隐患被判定为重大事故隐患,企业最终被罚款2.4万元。早前3月份,南通*森海洋公司驻南*船舶厂区,存在员工无证焊接作业问题,企业同样被处罚2.4万元。同月,靖江市国*空调制造公司员工无证从事激光切割作业,违规作业属实,企业被罚款1.2万元。 三起处罚,起因都是同一个问题:特种作业人员未持证上岗。很多企业老板存在侥幸心理,觉得切割、焊接只是常规工序,员工会操作就可以上岗,没必要考证,也不会出事。但恰恰是这种麻痹心态,埋下了重大安全隐患。 焊接、等离子切割、激光切割都属于高危特种作业,作业过程伴随高温、明火、金属飞溅、设备高压等风险。无证人员没有经过系统专业培训,不熟悉安全操作规程,不懂风险规避,也不会应急处置。一旦操作失误,极易引发火灾、人员灼伤、机械伤害等安全事故,后果不堪设想。 根据安全生产法明确规定,特种作业人员必须持证上岗,企业有义务核查员工资质、落实安全管理责任。员工无证作业,本质就是企业安全管理缺位、主体责任不落实。贪图省事、压缩用工成本,最终只会换来行政处罚、停产整改,甚至承担事故带来的巨额损失。 在此提醒所有生产企业,安全没有捷径。务必全面排查特种作业岗位,逐一核对员工资质,坚决杜绝无证上岗、证件过期上岗等违规行为。罚款只是警示,平安才是盈利。坚守安全底线,才是企业长久经营的根本。
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