大利好！市教育局发布重要通知；靖江人医、中医院门诊...

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截至3月9日24时

江苏全省连续20天无新增

更振奋的是

武汉新增确诊病例连续4天两位数！

湖北除武汉以外连续5天新增0！

好消息不断，但仍不可掉以轻心

严防境外输入

疫情防控之路上，千万别松劲儿

又有一波新消息传来

与靖江人息息相关

进一步加强校外培训管理的通知

市人社局“硬核九条”援企稳岗

靖江人医、中医院重要就诊通告

关于高考改革

……

全和你有关，赶紧来看看！

关于进一步深化高考综合改革相关工作的通知

3月10日江苏省教育厅发布了《关于进一步深化高考综合改革相关工作的通知》

内容如下↓↓↓

省教育厅关于进一步做好深化高考综合改革相关工作的通知苏教考〔2020〕8号

各设区市教育局、各高校：

为贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发〔2014〕35号）和《省 ** 关于印发江苏省深化普通高校考试招生制度综合改革实施方案的通知》（苏政发〔2019〕31号）精神，更好地促进学生健康发展、科学选拔各类人才、维护社会公平公正，根据省委省 ** 和教育部部署要求，现就进一步做好深化江苏省高考综合改革相关工作通知如下。

一、扎实推进普通高中课程改革，提升教育教学质量

各地各普通高中学校要坚持立德树人鲜明导向，切实转变教育教学理念，深刻领会普通高中课程改革的内涵实质与基本要求，大力发展素质教育，将德智体美劳“五育并举”落实到教育教学全过程，着力提升普通高中学生的核心素养，不断适应新时代对高素质多样化人才的需求。要坚持面向全体学生，深入推进普通高中育人方式改革，全面实施新课程新教材，强化普通高中学业水平合格性考试科目的教学，努力提高合格性考试科目的教学质量，全面落实高中课程标准对全体学生的基础学习要求。

二、健全完善综合素质评价机制，促进学生全面发展

各地各普通高中学校要认真落实《关于印发江苏省普通高中学生综合素质评价实施方案的通知》（苏招委〔2019〕2号）有关要求，切实把综合素质评价作为发展素质教育、转变育人方式的重要制度，强化其对促进学生全面发展的重要引导作用。全省建立和完善统一的综合素质评价电子化管理平台。各地各校要严格执行综合素质评价工作规范要求，关注学生成长过程，细化落实思想品德、学业水平、身心健康、艺术素养、社会实践、自我认识与生涯规划等六个方面评价要素，确保评价内容全面完整、程序严谨规范、材料客观真实。要提高综合素质评价结果运用水平，有关高校要结合本校办学特色和人才培养要求，积极探索综合素质评价结果在招生选拔中的运用。

三、加快推进分类考试招生改革，创新人才选拔模式

分类考试招生改革是推进考试招生制度改革的重大举措，各地各校要充分认识此项工作的重要意义。各有关高等职业院校要认真落实《关于印发江苏省高等职业院校考试招生制度改革实施方案的通知》（苏招委〔2019〕3号）要求，针对普通高中毕业生、中职毕业生和其他社会考生等不同群体，实行分列招生计划、分类考试评价、分别选拔录取，推动形成符合高等职业教育培养规律和特点的人才评价选拔模式，自2021年起，江苏省部分省属应用型本科高校和职业教育本科高校纳入高职院校提前招生。要进一步加大高等职业教育资源统筹，扩大高职分类招考规模，使分类考试录取逐步成为学校招生主渠道。各地各高中学校要切实加强对高等职业院校分类考试招生政策的宣传解读，引导学生充分结合个人兴趣特长、学习状况等，合理规划未来发展，选择适合自己的受教育形式。

四、科学制定高校招生选科要求，提高人才选拔质量

高校要严格按照教育部普通高校本科招生专业选考科目要求指引有关要求，遵循人才选拔和培养规律，树立正确的选才观、育人观，从有利于科学选拔各类人才、有利于增强高校人才培养与高中教学的沟通衔接、有利于促进学生健康发展出发，研究各专业招录学生所需的学科基础素养，科学合理设置招生专业选考科目要求，不断优化人才选拔机制。对与相关学科关联紧密或对具备了相关学科基础有利于人才培养的专业（类），高校应提出对相关科目的选考要求，并按要求及时报主管部门审核发布。

五、扎实推进高考选科评估和指导，营造健康教育生态

各地各普通高中学校要牢固树立全面质量观和正确的政绩观，积极发展素质教育，建立高考选科评估和指导机制，并将高考选科情况纳入普通高中教育教学质量评估体系，有效推动高考首选科目结构合理、再选科目比例均衡。各地各学校要认真做好新高考方案的政策宣传和培训，利用多种途径开展学生生涯规划教育，帮助学生正确认识自我，正确处理兴趣特长、潜能倾向、职业发展与国家需要、社会需求、高校要求的关系。各地各校要进一步规范高中教学组织管理，构建起规范有序、科学高效的选课走班运行机制；要加强学生发展指导，提供充足选科组合，充分尊重学生的选科意愿，引导学生理性选择适合个人未来发展的科目并对个人的选择行为负责；要切实扭转应试化、功利性选科倾向，不得限制学生选科，严禁高中一年级提前“选科抢跑”，努力营造健康的教育教学生态；要针对调整选科的学生，专门制订学科补习计划和辅导方案，帮助学生尽快适应调整后科目的学习，同时要为教师开展选科评估与指导工作创造必要的条件和激励措施。

六、建立高考再选科目保障机制，引导科学理性选科

针对江苏省高中学生选科的实际情况，在高考综合改革制度框架内，建立思想政治、地理、化学、生物等四门再选科目保障机制。任何再选科目出现考生选考比例明显偏低、严重失衡的情况，可在充分论证的基础上研究确定保障比例，用于计算该再选科目考生等级赋分的基数，以满足国家对该学科的人才需求，保证高考公平公正。针对当前学生选考实际，先实行化学科目保障机制，保障比例为25%。当化学科目实考人数的比例低于25%时，启动化学科目保障机制。

七、加强高考综合改革的组织领导，凝聚形成强大合力

各地各部门必须进一步提高政治站位，认真贯彻落实省委省 ** 部署要求，加强对高考综合改革的组织领导、统筹协调和条件保障。各级教育行政部门和普通高中学校要认真做好相关政策的解读工作，及时回应社会关切，努力营造有利于高考综合改革的良好环境。

省教育厅

2020年3月9日

关于进一步加强校外培训管理的通知

各市（区）教育局、泰州医药高新区科教局，市直各学校：

3月3日上午，泰兴市国庆二村社区工作人员接群众举报，发现一家“无证无照”补习班，立即赶到补习班所在的住址进行现场调查，并联系 ** 、市场监管、疫情防控督查组和街道教育科，对该补习班进行了现场查处。泰兴有关部门严格执行校外培训疫情防控有关要求，加强协作，联合执法，发现问题早，措施有力，及时制止并主动 ** 光，充分发挥了警示作用。希望各地在疫情防控期间，举一反三，进一步抓严抓实校外培训的治理工作，做到以下几点：

一、 进一步加强联合执法，筑牢网格化管理防线

按照属地管理规定，将校外培训机构纳入社区网格化管理，依托信息化平台，加强社区源头排查，强化与社区之间的条块协同。充分发挥校外培训机构治理联席会议作用，建立工作联动机制，及时查处街道社区上报和社会百姓投诉举报的校外培训机构疫情防控存在的问题，问题处理结果应在12小时内反馈到机构所在街道和社区。

二、 进一步发挥社会监督作用，畅通举报渠道

要通过巡查、抽查、设立举报电话等方式，畅通问题线索发现渠道。对在未接到正式通知擅自开展线下集中活动的机构，一律先停业、再依法依规进行查处，情节严重的可依法吊销办学许可证，相关情况同时报送市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组学校防控组。

三、 进一步明确学校责任，对违规培训实行“釜底抽薪”

中小学校要引导家长、学生理性选择和参加校外培训，班主任和任课教师要提醒并告知家长认真履行监护职责，选择合规合法校外培训机构，严禁学生到违规培训点培训。

学校要加强师德师风建设，在职教师不得在校外培训机构兼课，也不得介绍学生到校外培训机构参加培训。积极推进学校“课后延时服务”，充分开展特长教育，尽量满足学生个性化发展需求。积极推广“名师空中课堂”，用好“泰微课”。

泰州市教育局

2020年3月6日

免减缓 降返补 发送帮 市人社局“硬核九条”援企稳岗

为缓解新冠肺炎疫情对生产生活造成的影响，市人社局积极行动，加快落实社保免减缓、阶段性降费、稳岗返还、一次性就业补贴、失业金发放等各项政策措施，同时开展“稳就业、保用工”人社走基层专项服务活动，主动为企业送政策、送服务、送培训、送人才，帮助企业及时解决发展难题，帮助职工维护疫期合法权益，以“硬核”实招为企业减负解忧，稳定企业发展。

为支持企业应对疫情影响，人社部会同财政部、税务总局研究制定了阶段性减免企业社会保险费政策，从2020年2月起，对中小微企业的养老、失业、工伤保险这三项社保的单位缴费实行免征，免征期限不超过5个月。市人社局迅速部署落实，做好减免社保费的测算、统计和分析，并与税务、财政等部门对接联系，暂缓下达2020年3月的社会保险费征收计划。“减”即从2020年2月到4月，对市大型企业减半征收企业养老、失业、工伤保险单位缴费。实施阶段性降低失业保险费率政策，实施期限延长至2021年4月30日。对受疫情影响、面临暂时性生产经营困难、确实无力足额缴纳社会保险费的中小企业，报经批准后，可缓缴养老、失业和工伤保险费，缓缴期不超过6个月。目前，第一批已有22家企业申报缓缴社会保险费，缓缴金额235.87万元。据市人社局初步估算，此次阶段性减免政策可令全市7000多家企业减负3.6亿元。

稳岗返还申报过程中，人社部门放宽申领条件，简化审批流程，将中小微企业裁员率标准放宽到2019年度全国城镇调查失业率控制目标5.5%；参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数20%。同时加大对批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等受疫情影响较重的服务业企业的关注，进一步扩大政策受益面。对于符合简易程序的企业，运用社会保险经办信息系统进行数据筛选比对，免去企业申报、跑腿流程，大大缩短办理时限。据测算，我市共有4558家企业符合稳岗返还政策，返还总金额预计达2027.32万元，涉及岗位92683个。

疫情防控期间，保障失业人员基本生活尤为重要。市人社局积极开展失业保险金“畅通领、安全办”活动，确保失业保险金应发尽发。对于2月份符合申领失业保险待遇的人员，在“不见面”的情况下为失业人员提供“档案审核到失业金发放”一站式办理，免去失业人员到乡镇人社所办理档案托管的麻烦，只要确保社保卡上的银行功能激活，在家就能享受失业保险待遇。2月份，市人社局为符合条件的2706名失业人员发放失业保险金404.52万元，缴纳医疗保险费用98.43万元。此外，市人社局按照相关规定为失业人员发放临时物价补贴23.54万元，全力保障失业人员基本生活。

在积极稳妥落实上级各项政策的同时，市人社局结合部门职能，主动谋划实施“稳就业、保用工”走基层专项服务，建立“服务专员”制度，一对一帮助重点企业、重点项目及时解决用工需求。针对疫情期间劳动者的维权诉求，市人社局劳动监察部门不断强化线上服务，探索“不见面”维权的更多“打开方式”，切实帮助劳动者维护合法权益。

靖江市人民医院重要通告

通  告

靖江市人民医院即日起全面恢复普通门诊、专科门诊及专家门诊，敬请广大市民相互转告。

（感染科门诊、支气管镜及喉镜检查暂时未开放）

靖江市人民医院

2020年3月9日

靖江市中医院重要通知

重要通知

根据江苏省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组医疗救治组《关于在新冠肺炎疫情期间全面实行预约诊疗的通知》，为缩短患者在医院等待时间，减少交叉感染的风险，我院自3月12日起，除急诊、发热门诊外，所有普通门诊、专科门诊、专家门诊全面实行预约诊疗、分时段就诊，取消现场挂号。

靖江市中医院

2020年3月10日

预约方式

无论哪种预约方式，来院就诊务必携带预约人的有效身份证、医保卡/农保卡。

01

微信公众号预约

搜索、关注“江苏省靖江市中医院”公众号，微信号：jssjjszyy，或扫一扫下方二维码。

在“就诊服务”板块中选择“预约挂号”，然后根据需求选择相应的号别，保存预约。

02

电话预约

预约电话：0523-84996175

（上午8:00-11:30 、下午14:00-17:30）

预约前需提供患者姓名、身份证号码、手机号，选定就诊科室（可提供需预约的医生姓名）。

03

现场预约

请携带身份证、医保卡/农保卡至医院门诊大厅一站式服务台预约。

04

网页预约

登录http://js.guahao.com,实名注册后根据需求选择相应的医生和就诊时间进行预约。

05

诊间预约

由门诊医生自行根据患者需求为复诊患者预约。

06

出院复诊预约

由病区医生根据患者需求为复诊患者预约。

就诊注意事宜

01

来院就诊请务必携带本人有效身份证件（身份证、医保卡或农保卡）。因行动不便不能来院就诊而委托他人取药者，请提供双方有效身份证件。

02

请错峰就诊，在预约时间前20分钟务必到达医院。

03

疫情期间就诊请务必规范佩戴口罩，禁止佩戴海绵、棉布、带有呼吸阀的口罩。

04

就诊前准备好“苏康码”或“祥泰码”，配合医护人员做好流行病学史调查（隐瞒者将负相关法律责任），并配合体温监测。

"苏康码“申报

支付宝扫描二维码

或下载江苏政务服务APP

“祥泰码”申报

长按”识别二维码“

05

挂号、就诊、缴费、检查时，请主动保持1米以上距离。

06

务必遵守“一人一诊一室”要求，如确有需要，限一位陪同人员。

好消息不断这是我们所有人的努力换来的但是疫情还未结束我们还不能掉以轻心再坚持坚持争取早日战“疫”成功一起出门感受靖江的春暖花开！

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