为贯彻落实市委十三届八次全会精神,加快建设本土工匠人才队伍,助力“大抓经济、大抓产业、大抓项目”,市总工会、市人社局决定遴选2025年靖江工匠培育对象,现将有关事项公告如下。 申报条件
我市在职职工(劳动关系在我市),政治素质过硬,具有5年以上一线工作经历,并具备下列条件之一: 1、技术技能达到行业领先水平,获得泰州市一类技能竞赛前6名或二类技能竞赛前3名、靖江市技能竞赛前3名或镇(行业)技能竞赛第一名。 2、具备较强的创新实践能力,是靖江市职工创新成果项目的第一完成人。 3、发挥示范引领作用,是靖江市技能大师工作室、职工创新工作室领衔人。 4、在我市“456”链群体系建设中发挥重要作用的技术技能人才。
遴选名额
经申报推荐、资格评审、公示确定,遴选2025年靖江工匠培育对象100名。
报名方法
单位职工——通过各级工会或行业协会报名 个人——直接向市总工会劳动和经济工作部自荐报名 联系人:季卫海 电话:0523-80231709
报名截止时间
2025年7月20日
申报材料
1、2025年靖江工匠培育对象候选人申报表; 2、公安部门出具的无违法犯罪记录证明(可通过支付宝——市民中心——公安,进行线上申请,也可到户籍所在地派出所开具); 3、技能竞赛获奖证书、靖江市职工创新成果获奖文件、技能大师工作室或职工创新工作室领衔人证明材料; 4、最高技能等级或职称等级证书; 5、其他能够证明技能、技术、创新成果和业绩贡献的资料。 相关表格请扫描文末二维码下载,文本材料签字盖章后按顺序合并为一个PDF文件,发送至指定邮箱。
其他事项
申报人被确定为靖江工匠培育对象后,由市总工会、市人社局、靖江工匠学院、申报人所在单位共同进行培育,培育期2年。 1、培育对象所在单位为其制定职业发展规划,形成培养使用计划。 2、市总工会、市人社局邀请劳模工匠、行业专家和职业院校专业师资担任“技能导师”“理论导师”。 3、工匠学院开设靖江工匠培训营,每月组织不少于1次的线上理论学习,每季度组织不少于1天的线下培训。 培育期间,培育对象须积极参与培训学习活动,并完成下列培育任务(前三项必须完成,后两项为加分项): 1、攻克一项行业或企业的技术难题,形成专利、操作法、工作法或论文成果。 2、学习一项核心业务相关的技能、技术,能够熟练使用或取得相应证书。 3、完成一次核心业务方面的梳理总结,形成书面报告或视频成果。 4、提升一个职称等级或技能等级。 5、参加一次市级以上技能竞赛、职工“十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利”或“职工五小”活动,并取得相应奖项。 培育期满,市总工会、市人社局将组织专家评审组根据学习培训情况、完成任务情况、技能水平、业绩贡献、行业类别,对培育对象进行综合评价和认定。
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